Luther Gulick, propone siete elementos como las principales funciones del administrador:
- Planeación: Se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
- Organización: Establecimiento de la estructura en pos del objetivo buscado.
- Asesoria: Función de preparar y entrenar al personal.
- Dirección: Función de liderar.
- Coordinación: Deber de establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
- Información: Actividad de mantener informados a los empleados.
- Presupuestación: Plan fiscal, contabilidad y control.
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