Son los principios que permiten desempeñar al administrador las funciones de: planeación, organizción, dirección, coordinación y control. Estos principios pretenden resolver los problemas organizacionales.
Hay cuatro principios de administración:
- Principio de especialización: Persona por función.
- Principio de autoridad: Autoridad reconocida.
- Principio de amplitud administrativa: Cada superior debetener sólo cierto número de subordinados.
- Principio de definición: Las relaciones deben ser bien definidas e informadas.
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